【研修背景】

中小企业是我国企业中数量最大、最具活力的企业群体，是国民经济和社会发展的重要力量，在经济增长、推动创新、增加税收、吸纳就业、改善民生等方面具有不可替代的作用。培养大批优秀的中小企业经营管理人才，既是从根本上提高中小企业素质，促进中小企业加快转变发展方式和结构升级的必然要求；又是建设一支高水平的企业经营管理人才队伍，落实国家中长期人才发展规划纲要目标，实施人才强国战略的重要途径。

企业经营管理人才素质提升工程是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》部署的12项国家重 大人才工程之一，企业经营管理人才素质提升工程是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年）》部署的 12 项国家重 大人才工程之一，中央人才工作协调小组明确由国资委会同工业和信息化部等有关部门组织实施。2011年9月，工业和信息化部与国资委正式发布了《关于印发<企业经营管理人才素质提升工程实施方案>的通知》，启动中小企业经营管理人才培养计划，重点开展中小企业经营管理领军人才培训（简称“领军人才培训”）。自2012年起，选取部分省（市）和高校，利用10年时间，每年培养1000 名中小企业领军人才，切实为中小企业指明发展方向。

为全面贯彻方案精神，激发中小企业和非公有制经济发展活力，推动各地区中小企业发展，北京理工大学积极响应号召，开设“中小企业经营管理领军人才高级研修班”。以高校高素质人才培养基地为支撑，邀请国内外顶级专家学者、知名企业家与行业标杆创新实践者联袂授课，培养具有开拓创新精神和社会责任意识，掌握创新管理知识体系，准确判断宏观形势，把握产业发展机遇，规避经营风险，有较强市场突破能力与公共关系管理能力的高素质创业创新型企业经营管理者，带领企业迅速实现跨越式发展，从而促进经济高质量发展！

【研修特色】

根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培养计划”，在项目续存期内，由财政部拨付专款，每年在全国培训1000名领军人才，其学员直接进入国家人才库。同时，在结业以后每年还将组织若干天数的复训。再者，学习期间将不定期与外地“领军人才培训班”举行交流活动，为学员提供全国精英交流平台，和同学校友永久互动平台。

Ø 名师荟聚，互动式精英课程

汇集高校顶级教授、知名企业精英、政府国策高参等一流师资，传递真知灼见；学员通过与管理专家、业界精英的互动交流，掌握宏观经济形势，开阔经营视野，培养创新思维，提高企业高层管理者核心战略规划能力。

Ø 实战博弈，复合式课程设置

课程以EMBA课程体系为核心，针对中小企业经营管理领军人才的实际情况，突出管理精华，以提升素养为根本，以实战实用为目标，提升企业家管理技能和实际运营能力。

Ø 身体力行，拓展式教学手段

授课采取灵活、实用、先进的教学模式。教学形式整合了EMBA经典案例分析、研讨会、高峰论坛、拓展训练、赴知名企业参观考察等多种学习交流方式。

Ø 多样教学，领军式全国互动

积极组织学员与工业和信息化部中小企业领军人才互动，组织学员到国内其他领军人才培训点游学，开展不同地区间互动教学与访问活动，实现企业间互动，达到资源对接；定期举办企业班级论坛、同学企业互访，经验分享等丰富多彩的班级活动。

Ø 发展共赢，资优式高端人脉

学员可加入“北京理工大学EDP校友俱乐部”，俱乐部广泛整合政府、企业、高等院校的资源，充分发挥北京理工大学校友的高端人脉资源优势，为学员进行最大化的资源整合及项目合作，帮助学员企业创新发展。

Ø 永不毕业，延续式终生学习

学员结业后，可通过“北京理工大学EDP校友俱乐部”举办的高层论坛、专题研讨会和主题沙龙等活动，不断加强自我修炼，提高人文素养，提升企业领导能力。

【课程设计】

根据“高标准、严要求、重品质、求实效”的总体要求和“因材施教、学用结合”的原则，研修班采用立体化培训模式，实行集中培训与学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式，整个培训由专题讲座、课堂教学、体验式教学、主题论坛、游学与资源对接、拓展训练、跟踪支持等七大模块组成，为学员全方位搭建传播知识、交流信息、整合资源、促进友谊的终身平台。

（注：北京理工大学管理与经济学院保留对部分课程、参访和上课地点的调整权，在疫情期间若因校园不开放等原因，教学地点由双方在国内单位中提前商定。）

【备选师资】

田 云 国家发改委中国宏观经济学会信息处处长、中国战略思想库秘书处秘书长、中国宏观经济信息网总经理、总编辑。

刘燕华 国家气候变化专家委员会荣誉主任。

戴彦德 国家发改委能源研究所原所长。

李  莉 国防大学军事后勤与军事科技装备教研部教授，军事学博士，全国三八红旗手，第十次全国妇女代表大会代表，全军育才银奖获得者。总政确定的全军48名外宣专家之一。现任国防大学军事科技教研室副主任。

韩伯棠 北京理工大学教授，博士生导师，国家级教学名师，国务院特殊津贴获得者，第一批入选教育部“万人计划”，教育部管理科学与工程教学指导委员会委员。

储  殷 中国人民大学博士，国际关系学院公共管理系教授。比利时布鲁塞尔自由大学交换研究人员、比利时欧洲大学跨区域整合研究中心访问学者。 中国与全球化智库研究员、一带一路研究所副所长、一带一路百人论坛专家委员会委员。

潘家华 中国社科院学部委员。

唐葆君 北京理工大学教授、博士生导师、教育部长江学者特聘教授。现任管理学院副院长、能源与环境政策研究中心副主任，兼任中国优选法统筹法研究会能源经济与管理研究分会秘书长。主要研究领域包括能源金融、能源市场、能源产业投融资、新能源汽车产业政策。

赵鲁涛 北京理工大学教授、博士生导师、能源与环境政策研究中心副主任。曾获北京市青年教学名师奖，首都劳动奖章，全国高校青年教师教学竞赛一等奖，北京市高等教育教学成果奖二等奖，首届全国高校教师教学创新大赛一等奖，首批国家级一流本科（线上）课程负责人，北京市高校优质本科课程（重点）主讲人等奖励。

贺 林 清华大学信息学院博士，清华大学继续教育学院领导力实验室核心教师，讲授《组织行为学》、《领导力》及《创新思维与管理》等课程，并为企业和政府提供相应的咨询服务，在2010年被中组部聘为中央部委厅局级干部自主选学课程教师。

张永冀 北京理工大学副教授、管理与经济学院信息披露与公司治理研究中心副主任、专业学位教育联合中心副主任，高级会计师。

刘  圻 中南财经政法大学会计学院教授，博士生导师。澳大利亚科廷科技大学访问学者。担任多家企业的独立董事和财务顾问，也受聘承担相关政府顾问咨询工作。曾为华润集团、格力集团、海航集团、三环集团、中国兵器集团、长城资产管理公司、东风公司等多家企业承担内训课程。主要研究方向为企业价值管理与商业模式创新。

孙利沿 北京理工大学管理与经济学院副教授，硕士生导师，会计系副主任，EDP、EMBA财务分析课程主讲教师，主编《企业财务分析》、《新编会计学》、《财务会计》等多部教材，长期从事行政与事业会计、公司财务、公司资本运营等领域。

何 欣 人才战略及组织管理专家，18年世界500强从业经历，华润置地原集团培训总监、平安大学原首席学习官、万达集团原万达学院教学副总，担任多所商学院、总裁班客座教授。

赵洱岽 北京理工大学教授，研究生导师。哈佛大学访问学者。首届北京市高校青年教学名师；管理学科首批慕课建设者；首批国家精品在线开放课程“管理沟通”主持人；首批上线“学习强国”国家精品慕课负责人。先后兼任国务院中国政策研究会经济科学分会常务理事、中国金融金课联盟课程建设委员会专家等。

徐  京 新三板研究中心高级研究员，清华大学、北京大学、浙江大学总裁班特聘讲师，北京智府资本研究院院长，北京方亚投资创始合伙人。

史 斌 清大经管研究院副院长，中国一流高校总裁班高管研修班授课老师，华为管理模式实战应用专家，北京职工教育协会促进会副主任，国家注册高级培训师，工信部中小企业局《战略绩效》主编，《绩效核能企业业绩增长系统》畅销书作者，《企业人才经营与绩效管理》教材主编。

邢 涛 北京师范大学心理学硕士，北京大学、清华大学、香港财经大学等客座教授，大自然地板、海尔地产、黄氏乳业等企业常年管理顾问。

左学荣 国家发改委培训中心特聘专家讲师、文化部文化产业人才培训中心核心讲师与创业导师、北京大学企业文化与品牌战略研究所专家成员、北京大学/清华大学等多所国内知名高校企业家研修班主讲教授。曾任多家企业及城市品牌战略和文化创意产业顾问。

史杰松 上小棉袄集团（股票代码：870586）CEO，曾任联想（中国）电脑集团全国营销中心华北大区市场总监（DMM）、联想投资Legend Capital君联资本行业投资经理、芬兰NOKIA通讯集团总公司亚太品牌战略部品牌经理；正业集团、沣芝集团、格力电器、曙光集团等多家上市公司营销策划顾问。

曹建明 北京大学、清华大学、北京理工大学等总裁班特聘讲师；北京明华纵横管理咨询有限公司董事长、首席专家，曾任华为高层管理人员，长期担任华为内部高级培训师，国资委高级干部培训班客座讲师，多家企业高级顾问。

汪 涛 北京理工大学管理与经济学院教授，博士生导师。中国技术经济研究会常务理事，长期从事创新管理、科技政策研究。

【教学管理】

辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派，另由北京理工大学专业学位教育联合中心设立班主任1名、教学主管1名和教学助理2名，组成一支专业的教学管理和服务团队。管理服务团队负责班级管理、学员管理、教学质量监督与反馈、班委选举和后勤服务等工作。

【面向对象】

培训班培养对象主要为成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及高级职业经理人，兼顾具有发展潜质的创业型中小企业企业家。

培训班学员应满足以下条件：

1．为中小企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或企业科研生产团队带头人；

2．所领导的企业具有快速成长性和可持续发展前景，业绩长期稳定增长。

【学习安排】

教学安排：每2-3个月集中授课一次，每次3-4天，学制共24天（含拓展1天、现场教学5天）。

拟开学时间：2022年11月

授课地点：北京理工大学、厦门大学、上海交大（复旦）、青岛、井冈山、新疆。

研修费用：人民币29800元/人，学员培训期间食宿、交通等相关费用由派出单位承担。

学员管理：建立学员档案，加入全国中小企业经营管理领军人才库；

班级规模：研修班人数计划 120名（分为2班），择优录取。

【证书授予】

证书采取“双证”模式，学员通过全部课程并考核合格后获得以下证书：

1.颁发由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书。

2.由北京理工大学颁发学校统一编号的“中小企业经营管理领军人才培训”结业证书。

【报名方式】

1. 提交入学申请表，接受资格预审。

2. 学员信息由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室审核后发放入学通知书。

3. 请将研修费汇至：

户名：北京理工大学

开户行：中国工商银行北京紫竹院支行

账号：0200007609014435495

4. 学员携带相关材料（公司营业执照复印件或职务证明、身份证复印件各一份，一寸照片六张）报到。

5. 参加开学典礼，正式入学。

联系人：裴老师 0991-4583275

联系人：李老师  010-68914171