2024年11月30日，首都经济贸易大学蒋泽中教授应邀做了题为“人力资源性质与辨识”的专题讲座。蒋泽中老师的研究方向是人力资源、人力资本、人力资源重组与配置优化，他创立“人力资源优化理论”并完成“人力资源区分与优化平台”设计。蒋老师从事高校学术研究及教学三十余年，侧重于将经济学、管理学领域的理论研究与高校教学实践、组织专题实践相结合。

在讲座中，蒋老师提出了以经济学思维替代传统心理学和管理学的方法，重新审视人力资源的价值观和作用。他强调，人力资源不应仅被视为成本，而应被视为能够创造增量价值的资本。同时，蒋老师通过丰富的案例分析，深入探讨了人力资源性质的区分以及如何通过任务挑战、职位调整等方法，实现人力资源的优化配置和价值提升。讲座内容不仅涵盖了人力资源研究的新理念、新思维，还包括了如何引导社会、组织与个人形成具有中国特色的人力资源研究思路。蒋老师的讲解深入浅出，不仅为学术界提供了新的研究方向，也为企业实践提供了宝贵的指导。

通过此次讲座，同学们对人力资源的性质有了更深刻的理解，对未来的学术研究和职业发展具有重要的指导意义。讲座结束后，蒋老师与同学们进行了深入互动和交流，同学们反响热烈，收获颇丰。

管理学院专业学位教育联合中心本学期继续推出“理享课堂”系列公益讲座，邀请各业内专家学者，针对经济发展、科技前沿、人生哲理、国学经典、职业发展等不同主题与学生展开交流讨论，为同学们提供多样化的学习资源。

供稿人：杨晓雯