北京理工大学管理学院MBA暨专业学位联合会成立于2001年，是北理工管院专业学位学生联合组织，也是最具实力、活力与影响力的学生骨干群体之一，成员覆盖MBA、EMBA、MEM、MPAcc等专业学位项目，见证了学院的发展，也培育了一大批优秀商科人才。

第二十五届联合会主席团秉持无私奉献、服务大众、四海一家、成就梦想的宗旨，坚守奉献、服务、交流、奋斗、共赢理念，全力协助学院与专业学位教育联合中心提升学院品牌价值，整合校内外优质资源，搭建高质量交流平台。任职期间，联合会各项工作有序开展、成效斐然，学院品牌美誉度与社会影响力稳步提升。本届主席团将于2026年6月正式届满，完成任期工作。

为积极高效推进工作交接，北理工管院专硕中心正式启动第二十六届MBA暨专业学位联合会主席团竞选报名，换届工作由专硕中心指导，第二十五届专硕联合会组织实施，全程遵循公平、公开、公正、自愿原则。

具体事项如下：

一、竞选岗位及人数（11人）

联合会主席：1 人

执行主席：3 人

秘书处主席：1 人

文体部主席：1 人

校友联络部主席：1 人

外联部主席：1 人

宣传部主席：1 人

职业发展部主席：1 人

学术部主席：1 人

特别优秀者，经专硕中心审定可适当调整名额。

  

二、岗位职责

 

岗位	岗位职责
联合会主席 /执行主席	1、全面负责联合会的各项工作，及时传达上级有关精神和指示，增强联合会与上级部门的沟通与交流。 2、代表联合会向学院，专硕中心汇报学生会工作，指导、帮助、协调各职能部门有序开展工作。 3、制定联合会各项工作制度，规范联合会活动的开展流程，并对各职能部门的业务进行监督、考量和考评，增强MBA联合会的凝聚力和向心力。 4、负责新生见面会、纳新、换届、迎新等大型活动的策划、组织;增进与兄弟院校相关部门的交流、合作并整合校友资源。
秘书处主席	1、全面协助联合会主席团做好各项管理工作。 2、负责联合会完成各项活动的组织策划，会议的组织和安排。 3、各部门之间工作对接与协调，财务管理、校友服务等工作事项。
学术部主席	1、全面负责管院各类学术讲座、相关学术沙龙等活动。 2、负责管院优秀校友维护、采访，协助中心刊物及宣传刊物的设计、编撰及出版等要事项。
职业发展部主席	1、全面负责开展管院职业发展项目的各类活动。 2、协助筹办HR校友活动、创业者协会，同时组织实习基地、知名企业参观访问等重要事项。
宣传部主席	1、全面负责联合会的新媒体传播，打造具有影响力的新媒体平台，主导校内外各类活动主题宣传，热点事件和优秀人物报道等。 2、负责联合会公众号、微博、网站、直播、内容创作等运营管理工作。
外联部主席	1、全面负责联合会的校际、校内的联络工作，向外对接其他学校，努力拓宽校际交流，加大校企合作面。 2、参与管院联谊活动并传达相关指示和精神，组织校友返校日等重大事项，落实联合会各项活动的赞助经费等重要事项。
文体部主席	1、全面负责文体活动的筹办和执行。 2、社团活动、各项文体赛事、迎新晚会、新年联欢活动等的举办。 3、运用各种创新形式和途径宣传，吸引更多同学参与，形成积极的、健康的文体氛围，丰富同学们课余生活。
校友联络部主席	1、通过举办多样化的活动与北理工校友保持密切联系，健全校友组织结构。 2、采用以高效率、高效益的工作方式来服务校友团体，加强校友之间及校友和母校2之间的紧密联系，做好校友团体的重要桥梁。

 

三、候选人任职条件、产生办法

（一）联合会主席团候选人任职条件

1、候选人面向北京理工大学管理学院2025级所有专业学位在读研究生。

2、思想端正，品学兼优，认同联合会理念，热爱联合会组织活动工作。

3、学习成绩良好，未受过任何处分。

4、责任心强，有上进心、有较强的组织协调能力和团队意识，有全心全意为同学服务的热情。

5、有组织过大中型活动的实践经验，具有较强号召力和影响力，能团结和带动同学做好工作。

6、对联合会的工作发展有新想法、新思路，对未来工作能够提出明确的做法，对未来的挑战有解决问题的办法。

（二）候选人产生办法

1、竞选人员请发送报名材料至邮箱：mbabit@yeah.net，经资格审核合格后正式成为候选人。

2、候选人只能选择报名一个岗位，不可投多个部门岗位，否则视为无效。

3、按照公平、公正、公开的原则，候选人通过现场答辩的方式参与竞选，根据候选人现场答辩情况及综合素养进行审核、评议。

4、根据综合考评结果择优确定最终人选。

四、换届工作日程

（一）报名

1、报名须下载并填写《北京理工大学管理学院第二十六届MBA暨专业学位联合会主席团换届申请表》，发送至邮箱：mbabit@yeah.net（邮件标题为：联合会主席团竞选+姓名+职位，如：联合会主席团竞选+张三+宣传部主席）。

2、报名截止时间：2026年6月22日。

（二）资格审查

2026年6月26日前完成对报名参选者资格评审工作，审核通过者另行公示。

（三）竞聘安排

1、候选人竞聘演讲：限时3分钟以内（准备PPT，主要包括个人简介、对本岗位的认知、竞聘的主要优势、在联合会工作情况及工作计划等）。

2、由评委现场提问，每题答辩时间不超过2分钟。

3、竞聘时间和地点：另行通知。